Bereits zum zweiten Mal erhält der E-Bike-Hersteller Riese und Müller das Prädikat „Vorbildlich mobil“. Die IHK Darmstadt Rhein Main Neckar und die ivm würdigen damit das umfassende Engagement des Unternehmens im Bereich des Betrieblichen Mobilitätsmanagements. Mit konkreten Maßnahmen und einer ganzheitlichen Strategie setzt Riese und Müller Maßstäbe für zukunftsfähige Mobilität am Arbeitsplatz.
Der E-Bike-Hersteller hat mit Hilfe des Programms „Besser zur Arbeit“ zum Betrieblichen Mobilitätsmanagement eine Beschäftigtenbefragung durchgeführt, um sich ein aktuelles Bild über die Mobilität auf Arbeitswegen zu machen. Auf Basis der Ergebnisse wurde dann das Auditgespräch durchgeführt. Alle vereinbarten Ziele wurden erreicht und die geplanten Maßnahmen umgesetzt. Themenschwerpunkte im Auditverfahren waren Elektromobilität im Fuhrpark und Ladeinfrastruktur, Ausstattung der Umkleiden für Beschäftigte sowie weitere Service- und Informationsangebote. Das Re-Audit hat eine Gültigkeit von 5 Jahren.
Riese & Müller plant, das Betriebliche Mobilitätsmanagement auch künftig systematisch auszubauen. Dieses nachhaltige und langfristige Engagement wurde ausdrücklich gewürdigt. Auch bei diesem wichtigen Schritt unterstützt das Programm Arbeitgeber.
Besser zur Arbeit:
Das kostenfreie Beratungsprogramm Besser zur Arbeit unterstützt seit 2010 öffentliche Arbeitgeber, Unternehmen und Hochschulen bei der Entwicklung passgenauer Mobilitätskonzepte. Gemeinsam mit den Beteiligten vor Ort entstehen individuelle Strategien, die unabhängig von Standort, Größe oder Branche auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Ziel ist es, das Mobilitätsverhalten der Beschäftigten zu analysieren und gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der betrieblichen Mobilität zu entwickeln und umzusetzen. Über 150 Arbeitgeber und Hochschulen mit rund 150.000 Beschäftigten und Studierenden konnten ihre Mobilitätsstrategien durch das Programm bereits erfolgreich optimieren.
Das Audit der IHK und ivm bietet Unternehmen die Möglichkeit, nachhaltige Mobilitätsstrategien zu entwickeln und deren Umsetzung verbindlich zu gestalten. Die Teilnahme am begleitenden Beratungsprogramm legt die Grundlage für einen erfolgreichen Auditprozess und eröffnet die Chance, das Engagement durch eine öffentlichkeitswirksame Auszeichnung sichtbar zu machen. Das Audit ergänzt die Maßnahmen des Programms „Besser zur Arbeit“, ist jedoch auch unabhängig von einer Programmteilnahme durchführbar.
Weitere Informationen zu „Besser zur Arbeit“ gibt’s auf der Projektseite.
